fonctionnement portage salarial


Maîtrisez le fonctionnement du portage salarial


Il est important de connaître le fonctionnement du portage salarial avant de se lancer dans ce concept. Le consultant travaille en toute autonomie et garde en même temps son statut de salarié avec les avantages y afférents. S’agissant d’une forme d’emploi hybride, le portage salarial séduit les entrepreneurs. Le Portage Idéal propose aux consultants de travailler de manière indépendante dans un contexte sécurisé.


Comment fonctionne le portage salarial ?


Vous souhaitez savoir davantage sur le fonctionnement du portage salarial ? Le système s’adresse surtout aux indépendants qui veulent s’installer pour leur propre compte. Bien qu’il demande un investissement personnel du consultant porté, le portage salarial reste la meilleure alternative pour exercer de manière autonome une activité professionnelle sans avoir à supporter les risques et tracas inhérents à la création d’une entreprise.


Le portage salarial fait intervenir 3 acteurs principaux : le salarié porté, l’entreprise de portage salarial et le client. Leur accord sera matérialisé par plusieurs contrats qui vont ainsi définir les obligations de chacun d’eux :

  • Un contrat de travail qui va lier la société de portage au consultant porté. Ce dernier bénéficie d’un statut de salarié et conserve les droits relatifs à ce statut, dont l’accès à la couverture sociale (assurance chômage, allocations retraite, congés payés...)
  • Une convention de portage salarial qui va fixer les modalités d’exécution de la mission du porté. Ce document prévoit les charges sociales et salariales ainsi que les frais de gestion à prélever par la société de portage.
  • Un contrat de prestation de service qui sera conclu entre le salarié porté et son client. Il fournit une description détaillée des tâches du consultant, de la durée de la mission et des conditions de paiement des honoraires.

Rejoignez Le Portage Idéal et bénéficiez ainsi des conditions avantageuses prévues par sa solution sur mesure.


Les responsabilités des parties en portage salarial


Le portage salarial est un secteur en plein essor avec des atouts de taille qui vont inciter les freelances à s’orienter vers un dispositif intermédiaire entre l’entrepreneuriat et le salariat. Les acteurs du portage salarial ont chacun un rôle bien distinct dans le cadre du processus.


Le consultant prospecte ses clients et choisit lui-même les entreprises avec lesquelles il désire travailler. En outre, il négocie directement avec celles-ci le coût de la prestation sans l’intervention de la société de portage salarial. Libéré de la gestion comptable et fiscale de son activité, il pourra se focaliser pleinement à sa mission. Cette partie administrative est désormais prise en charge par l’entreprise de portage salarial qui s’engage ainsi à chaque fin du mois à lui verser un salaire net.


Le client, une fois la mission terminée, est tenu de payer à la société de portage les honoraires prévus dans le contrat. Le Portage Idéal peut s’occuper de l’aspect administratif de votre activité incluant un mode de fonctionnement régulier du portage salarial.


Faites appel à Le Portage Idéal


Vous êtes un travailleur indépendant et avez trouvé une mission qui correspond à votre profil ? Le Portage Idéal vous fournit ses services et vous aide à intégrer sa société grâce à des démarches simplifiées. Nous nous engageons à vous expliquer précisément le fonctionnement du portage salarial et les avantages que vous pouvez en tirer.


Le Portage Idéal propose une solution de portage salarial et commercial qui vous permet d’être un salarié d’une entreprise de portage salarial française et d’être en parallèle, lié par un contrat de portage commercial britannique. Vous décidez, à cet effet, librement des modalités de perception de vos revenus complémentaires.


 


POURQUOI NOTRE SOLUTION DE PORTAGE EST IDÉALE ?

 

Faites donc une simulation et vous comprendrez !

5

Simulez votre rémunération nette

Une solution de portage innovante et fiable

Un concept novateur et légal

C’est en utilisant le meilleur des deux mondes franco-britannique que nous faisons la différence

Un Booster de revenu

Avec notre solution de portage salarial, vous allez générer un profit supplémentaire de 30 à 50%

Le tout sur-mesure

Chaque mois, vous modulez vos revenus à votre convenance en fonction de vos besoins du moment

Simulez votre rémunération nette

agence de référencement SEO et création de site par eGate Referencement
fonctionnement portage salarial | couverture sociale independant | portage salarial comment ça marche | portage salarial congés payés |
portage salarial définition | portage salarial et chomage | portage salarial frais | portage salarial mutuelle | portage salarial retraite | portage salarial simulation |