mission de portage pour cadre


Spécialiste en mission de portage salarial pour cadre


Une mission de portage pour cadre, comme toutes les missions en portage salarial, doit être gérée avec minutie pour éviter les soucis entre les parties prenantes. Spécialiste dans ce type d’opérations délicates depuis deux décennies, Le Portage Idéal est un partenaire tout indiqué pour une prise en charge optimale si vous voulez exercer votre métier en tant que salarié porté.


En quoi consiste une mission de portage salarial pour cadre ?


La mission de portage salarial pour cadre s’applique au professionnel indépendant qui souhaite travailler en tant que cadre avec le statut de salarié porté. Il est utile de rappeler ici que le portage salarial implique la présence de trois acteurs : l’entreprise de portage salarial, le consultant et l’entreprise cliente. Le salarié porté effectue des travaux pour l’entreprise cliente puis perçoit sa rémunération auprès de la société de portage. Si cette dernière et le professionnel porté sont liés par un contrat de travail, elle est liée par un contrat mission ou bonne de commande avec l’entreprise cliente. À noter que le professionnel peut travailler pour plusieurs entreprises clientes à la fois.


Ce système s’adresse aux travailleurs indépendants dans de nombreux domaines : commerce, services informatiques, juridique, conseil, management, ressources humaines, ingeniorat, etc. Chez Le Portage Idéal, les professionnels qui choisissent d’être salarié porté et à temps partagé peuvent être sous contrat de portage salarial en France et en même temps sous contrat de portage commercial avec une société de droit britannique.


Les avantages du portage salarial pour cadre


Tout travailleur indépendant qui opte pour le statut de salarié porté peut bénéficier des différents avantages relatifs à celui de salarié. Il peut profiter de divers avantages fiscaux de même que des couvertures sociales que ce dernier. Par ailleurs, le portage salarial permet d’optimiser la gestion administrative de ses activités, cette tâche étant déjà prise en charge par la société de portage. Il touchera par exemple un salaire net des impôts et des charges sociales qui lui incombent. L’entreprise de portage se rémunère sur un pourcentage prélevé sur la rémunération brute du salarié porté.


À noter que le professionnel se chargera lui-même de trouver la mission de portage pour cadre qui lui convient via la société de portage ou par ses propres moyens (réseau, bouche-à-oreille, etc.). Le Portage Idéal permet aux salariés portés de profiter des meilleures formules d’optimisation des charges fiscales et sociales. Les calculs sont effectués au cas par cas. Par ailleurs, le contrat de portage commercial avec la société de droit britannique offre la possibilité de bénéficier de revenus complémentaires.


Gestion optimale de mission de portage salarial pour cadre avec Le Portage Idéal


Le Portage Idéal est dans le métier du portage salarial depuis vingt ans. La gestion de mission de portage salarial pour cadre fait partie de nos spécialités. Pour les professionnels qui souhaitent profiter des avantages de ce système, nous proposons des conditions optimales concernant l’administration de leurs activités d’une part, et celle de leur fiscalité et de leurs couvertures sociales d’autre part. Nous pouvons bien entendu « accompagner » les consultants indépendants qui optent pour le portage salarial à temps partagé, avec le portage salarial en France et le portage commercial via une société de droit britannique.


 


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